Was gefällt dir am besten bei uns?Das Arbeitsklima, alle sind hilfsbereit und freundlich. Der Informationsaustausch erfolgt immer zeitnah. Es wird mir immer weitergeholfen, so oft es erforderlich ist, ohne dass jemand genervt ist. Mir gefällt es, dass die Chefin uns immer nach unserem Wohlergehen fragt und ein offenes Ohr für uns hat. Und natürlich nicht zu vergessen die Brötchen, Teilchen, Getränke und Eis, was regelmäßig zur Verfügung gestellt wird.
Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen/Momenten, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast.
Im Februar 22 habe ich im Zuge meiner Ausbildung ein Praktikum bei ZHP gemacht. Einer meiner schönsten Momente war, als ich auf die verbleibende Ausbildungsdauer angesprochen wurde und das darauffolgende Stellenangebot. Gerne hätte ich die Stelle angenommen. Mein Problem war zu dem Zeitpunkt allerdings die fehlende Fahrerlaubnis. Hierauf habe ich von der Chefin ein Arbeitgeberdarlehen zur Finanzierung des Führerscheins angeboten bekommen, welches ich gerne annahm. Somit konnte ich die Stelle zum 01.08.2022 antreten. Sowohl in meinem Praktikum im Februar als auch zur Einstellung im August wurde ich herzlich aufgenommen. Positiv finde ich auch, dass die Arbeitsverträge unbefristet sind, das bietet mir Sicherheit. Die Chefin zeigt immer Interesse an Ihren Mitarbeitern. Auch für private Angelegenheiten zeigt Sie gerne Interesse und hilft, sofern es möglich ist. Beispielsweise ist familiär aktuell jemand akut auf einer Wohnungssuche, sie hat sich mit für uns umgehört und immer nach dem Stand der Dinge gefragt.
Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? Hast du genug Zeit für deine Patienten?
Von einer Skala von 1 bis 10, was den Spaßfaktor betrifft, eindeutig 10. Sowohl die Kunden als auch die Kolleginnen sind immer für einen Spaß zu haben. Ich habe genügend Zeit für die Kunden. Die Touren werden auch so eingeplant, dass es realistisch zu leisten ist. Bei Kunden, die einmal mehr Zuwendung brauchen, kann ich die Zeit im Einsatz nehmen und in der Erfassung ergänzen. Hier muss ich auch keine Bedenken über negative Rückmeldung aus dem Büro nachdenken. Die Zeit können wir uns bei Bedarf nehmen. Da wir oft die einzige Person sind, die über den Tag zum Kunden geht, freuen sie sich über die Zeit, die wir für Gespräche übrig haben.
Ich liebe es einfach in der Pflege zu arbeiten. Seit 2007 bin ich bereits in der Pflege tätig, bis zuletzt immer im stationären Bereich. Meine Definition Anfangs von Pflege war: ” Waschen, ankleiden, Auskleiden. Essen und trinken anreichen”. Es steckt so viel mehr in der Pflege und das kann man hier mit dem Betrieb leben. Im ambulanten Dienst leben die Menschen noch in Ihrem gewohnten Lebensumfeld zu Hause. Die Lebenspartner und Familie sind da. Die Individualität der Lebensweisen und der eigene Rhythmus, den die Kunden haben, bleibt erhalten und man muss sich mit niemand Fremden das Zimmer teilen. Auf diese Wünsche und Abläufe nehmen wir hier Rücksicht.
Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Wie ist die Stimmung im Team?
Ich halte die Stimmung für super. Wie schon erwähnt, bekommt man immer eine Antwort, egal um welche Belange es geht. Keiner macht einen genervten Eindruck. Jeder hilft da, wo er kann. Das ganze Team hält und arbeitet zusammen, alle werden wertgeschätzt.
Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?
Ich bin erst frisch im Team dabei. Wenn ich Termine habe, gebe ich diese direkt durch, das wird dann immer bei der Dienstplanung berücksichtigt. Generell wird man gefragt, z. B. wenn jemand krank ist, ob man einspringen kann. Man wird nicht einfach eingesetzt. Ich muss sehr wenig bis gar nicht einspringen. Außer wenn es wirklich Ausnahmemomente sind, wie die Ferien und ein Mitarbeiter erkrankt. Selbst dann wird darauf geachtet, dass man nicht zu oft einspringt und es wird direkt geschaut, welchen Tag man als Ausgleich freibekommt. Selbst bei einer Vollzeitstelle gehe ich keine 12 Tage am Stück arbeiten, frei bleibt frei. Man muss nicht denken, ob oder wann man wieder angerufen und gefragt wird, ob oder man einspringen kann. Und wenn es wirklich eng wird, fährt die Chefin die Touren mit. Ich habe genügend Freizeit, kann meinen Interessen nachgehen und mein Partner kommt auch nicht zu kurz.
Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber?
Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr. Weil die Chefs sehr bodenständig sind und denken nicht, dass sie etwas Besseres sind. Die Mitarbeiter werden nicht abgewimmelt, sie nehmen sich Zeit für die Mitarbeiter. Es wird keiner bevorzugt, alle werden gleich behandelt. Man merkt, dass die Chemie im Team stimmt.
Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?
Meine Arbeit wird definitiv wertgeschätzt. Die Chefin hört auf Ihr Bauchgefühl holt sich immer Rückmeldung ein, ob alles gut funktioniert. Ich bekomme verantwortungsvolle Tätigkeiten delegiert und merke so, dass man mit vertraut.
Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen?
Definitiv JA! Ich bin froh und stolz, ein Teil dieses Teams sein zu dürfen. Ich denke, dass ich auch in Zukunft, die ein oder andere Freundin überzeugen kann, ebenfalls ein Teil vom ZHP Team zu werden. (Wenn die Kinder größer werden oder das Arbeitsklima beim aktuellen Arbeitgeber sich nicht bessert)